随着中秋佳节的临近和国庆节的即将到来，根据国家法定假期的规定以及我司实际情况，现将中秋国庆放假调休安排通知如下，请各位员工予以关注并提前做好工作安排。
放假时间
中秋节放假安排：中秋节期间共放假三天，即XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日放假，共计三天，其中XX月XX日为法定节假日，特此通知，请各部门提前做好节日值班安排，确保节日期间工作的正常运转。
国庆节放假安排：国庆节期间共放假七天，即XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日放假，共计七天，其中XX月XX日至XX日为法定节假日，此次国庆节放假期间，我司将根据实际情况进行调休安排，具体调休方案如下：
调休安排
为了弥补国庆节期间的工作时间损失，确保生产和工作任务的顺利完成，我司决定在节前进行调休安排，具体调休时间为：节前调休两天，即在XXXX年XX月XX日（星期六）上班一天，XXXX年XX月XX日（星期天）上班一天，节后正常上班，请各位员工注意调整自己的工作和休息时间，确保工作的顺利进行。
值班安排
各部门在放假期间要确保值班工作的正常运转，特别是生产、销售、客服等关键部门，要提前做好值班安排，确保值班人员的充足和工作的连续性，值班人员要保持手机畅通，随时应对突发情况，请各部门将值班安排报告至人事部备案。
安全注意事项
各部门要加强节日期间的安全管理，做好防火防盗工作，确保公司财产安全，提醒员工注意个人安全，遵守交通规则，合理安排出行时间，避免高峰期出行，如有外出旅游的员工，请注意人身安全，遵守景区规定，避免发生意外事件。
工作安排与调整建议
各部门要提前做好节日期间的工作安排与调整计划，确保节日期间工作的正常运转和节后工作的顺利进行，对于重要任务和紧急任务要提前做好安排和部署，确保工作的连续性和稳定性，各部门要关注员工的休息和身心健康，合理安排工作时间和休息时间，确保员工的身心健康和工作积极性。
通知宣传与落实执行
请各部门将本通知宣传至全体员工，确保每位员工了解本次放假调休安排，各部门要严格执行本次放假调休安排，确保工作的正常运转和员工的合法权益，如有特殊情况需调整安排的部门，请提前向人事部报告并征得批准后方可执行。
放假结束后，各部门要对本次放假调休安排进行总结与反馈，将工作中的问题和建议汇总至人事部，人事部将根据各部门的反馈情况进行评估和改进，以不断完善公司的放假调休制度和值班安排，请各部门积极配合，共同为公司的发展贡献力量。
在此中秋佳节和国庆节即将来临之际，祝愿全体员工节日快乐、身体健康、家庭幸福！希望大家在享受节日休息的同时，不忘工作责任，合理安排时间，确保公司工作的正常运转，让我们共同努力，为公司的发展贡献力量！
敬请予以遵守执行！
公司管理层
XXXX年XX月XX日
